实习遇到 “老油条” 同事甩锅？方案出错让你背锅、工作没交接清反咬你一口… 别慌！这 3 招让你有理有据反击，还能在领导那刷好感！
一、提前 “留证据”，断他后路
工作留痕：邮件沟通重要任务！接到口头安排，立刻发邮件：“X 哥，您说的 XX 工作，我理解是要完成 XX 内容，截止 XX 时间，对吗？” （文字确认需求，甩锅时直接甩邮件）
进度同步：关键节点给领导 / 同事发消息：“目前 XX 工作完成到 XX 步，遇到 XX 问题，您看怎么处理？” （同步进度 = 甩锅时有人证，领导也知道你在推进）
二、被甩锅时，“绿茶式” 反击
第一步：装傻求助：“X 姐，您说我哪里没做好呀？我不太明白，您教教我～”（先让他暴露问题，要是他胡搅蛮缠，你占理）
第二步：摆证据：“之前咱们沟通时，邮件里写的是 XX 要求（或同步进度的消息），我是按这个做的… 是不是有误会呀？”（用证据让他闭嘴，领导也能看出谁在搞事）
第三步：升华格局：“可能是我经验少没考虑全，以后我多向您请教！这次要不咱们一起找领导聊聊，怎么补救更好？”（既洗清自己，又把他架在 “必须解决问题” 的位置，领导暗戳戳给你加分）
三、事后 “补刀”，让他不敢再犯
私下提醒：“X 哥，这次误会害得您也得返工，以后咱们重要工作还是多同步进度，省得再出问题～”（暗示他你不好惹，下次甩锅得掂量）
反向绑定：之后和他合作，每次工作都主动拉群，@他确认细节，“X 姐，这部分您看这么做对吗？需要调整随时说～”（把他的甩锅空间锁死，他烦你但没办法）
职场甩锅是常态，但实习生别当软柿子！用这几招，既保住自己口碑，又让甩锅侠社死，领导心里门清谁靠谱，秋招 offer 稳了一半～
